第1項以外大陸地區物品、勞務、服務或其他事項之廣
告播映、刊登或其他促銷推廣活動者，或違反第34條
第2項、或依第4項所定管理辦法之強制或禁止規定
者，處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。前項廣
告，不問屬於何人所有或持有，得沒入之。」
２、陸委會依前開規定訂定之「大陸地區物品勞務服務在
臺灣地區從事廣告活動管理辦法」第6條第5款規定略
以，未經許可之大陸地區勞務，不得在臺灣地區從事
廣告活動或以置入性行銷方式為之。第12條第1項第1
款規定略以，委託、受託或自行於臺灣地區從事兩岸
條例第34條第1項以外大陸地區物品、勞務、服務或其
他事項之廣告播映、刊登或其他促銷推廣活動，依兩
岸條例第89條第1項規定，處新臺幣10萬元以上50萬元
以下罰鍰。
(二)禁止仲介國人赴陸就業：
１、兩岸條例第35條第2項規定：「臺灣地區人民、法人、
團體或其他機構，得與大陸地區人民、法人、團體或
其他機構從事商業行為。但由經濟部會商有關機關公
告應經許可或禁止之項目，應依規定辦理。」第86條
第4項規定：「違反第35條第2項但書規定從事商業行
為者，處5萬元以上500萬元以下罰鍰，並得限期命其
停止或改正；屆期不停止或改正者，得連續處罰。」
２、經濟部依兩岸條例第35條第2項但書規定公告之「在大
陸地區從事商業行為應經許可或禁止之事項公告項目
表」，將「從事臺灣地區人民赴大陸地區就業之人力
仲介業務」列為禁止類。
３、就業服務法第34條第2項前段規定略以，未經許可，不
得從事就業服務業務。第65條第1項規定略以，違反第
34條第2項規定者，可處新臺幣30萬元以上150萬元以
下罰鍰。
三、據悉中國大陸迭有透過陸商、臺商、外商或非法仲介招攬
臺灣人才赴陸就業，又其中不乏有向新竹縣及新竹市地區
之核心重點大學招攬高科技人才之情形，除直接衝擊我國
高等教育人才培育機制，對於我國科技安全及產業發展已
構成潛在風險。爰為強化學校及在校學生對相關法規之認
知，及避免民眾誤觸法規，勞動部業製作旨揭宣導資料
（如附件），請貴校協助周（轉）知，俾提升法遵意識，
共同維護我國關鍵人力及科技資安。另為有效預防受管制
對象藉由相關座談會、活動等，對於國內人才進行招募或
仲介赴陸就業，請協助避免提供或出借校園教室、禮堂、
操場等室內及戶外場地予各單位（包含私立就業服務機
構），辦理相關活動（如：大陸就業市場說明會、招募國
人赴陸就業、大陸臺商校友就業座談等），以免間接促成
國內人才被不當挖角。
